be part of it
Arbeite
mit uns.
Du willst Teil eines starken Teams sein, dass sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitswelt zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Herz schlägt agil, wir lieben die Herausforderung und suchen Verstärkung.
Unsere Vision
Ein Umfeld schaffen, in dem alle gerne arbeiten.
Das Leben ist zu kurz, um keinen Spaß zu haben! Darum ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder individuell entwickeln und verwirklichen kann. Einen Ort, an dem Arbeit zu etwas wird, das mehr ist als Nine-to-Five oder notwendiges Übel. Wo aus Kollegen Freunde und aus Beruf Berufung werden.
Unsere zentralen Werte
Sie sind das Herzstück unserer Zusammenarbeit. Sie bestimmen unsere Unternehmenskultur und unser Miteinander ebenso wie unser tägliches Handeln und den Umgang mit unseren Kund:innen. Sie verkörpern unsere Persönlichkeit und sind das „Wie“ hinter unserem Tun. Sie sind das, was uns aus- und besonders macht.
Mut & Engagement
Ohne Angst vor Fehlern.
Keiner kann alles – und das ist okay. Aber jeder kann alles versuchen. Genau deswegen gilt bei uns auch der Grundsatz von Pippi Langstrumpf: “Das habe ich vorher noch nie versucht, also bin ich völlig sicher dass ich es schaffe!“
Wir stellen uns tapfer neuen Herausforderung, stoßen dabei auf Hindernisse, lernen dazu, scheitern auch mal, aber gehen immer schlauer und stärker daraus hervor. Und das ist der Schlüssel. Denn nur wer mutig ist, neue Wege geht und dabei keine Angst vor Fehlern hat, kann besser werden.
Offenheit & Transparenz
Vertrauen beginnt mit Ehrlichkeit.
Gute Zusammenarbeit braucht Vertrauen – davon sind wir überzeugt. Doch das will verdient sein durch Ehrlichkeit und Offenheit.
Bei uns spiegelt sich das darin wider, dass es keine Tabuthemen gibt. Dinge werden offen und ehrlich angesprochen – dazu gehört positives Feedback genauso wie konstruktive Kritik und die Kommunikation von Fehlern und Ängsten.
Das zeigt sich aber auch in der gelebten Transparenz. So werden Entscheidungen offen getroffen, Informationsaustausch findet proaktiv statt, Strategien und Ziele sind für alle transparent und verständlich.
Respekt & Gerechtigkeit
Respekt verlangt nach Gerechtigkeit.
Wir mögen uns nicht nur – wir respektieren uns. Das bedeutet für uns, dass wir uns auf Augenhöhe begegnen und jeden im Team und damit auch seine Arbeit uneingeschränkt wertschätzen, auch wenn menschliche Schwächen sichtbar werden oder Fehler entstehen.
Diesen Respekt drücken wir nicht nur dadurch aus, dass wir offen sind gegenüber anderen Meinungen und Ansichten. Man spürt ihn auch täglich in unserem Streben nach Gerechtigkeit. So messen wir uns an unseren Fähigkeiten und Erfahrungen, an unserem Fortschritt und Engagement – nicht an Titeln und Hierarchiestufen. Wir feiern unsere Individualität und ganz persönlichen Stärken und Schwächen. Und genau deswegen behandeln wir nicht jeden gleich, denn das wäre nicht gerecht.
Deine Vorteile
Du wirst es lieben mit uns zu arbeiten!
Wir arbeiten an einem besseren Morgen – und zwar gemeinsam. Daher legen wir besonders viel Wert auf Teamarbeit, Zusammenhalt und offene Kommunikation. Denn in einem Umfeld, in dem sich Teammitglieder willkommen, unterstützt und gehört fühlen, geschehen wahre Wunder. Und wir lieben Wunder.
Und weil wir schätzen, was du jeden Tag leistest, liegt uns dein Wohlbefinden ehrlich am Herzen.
Deshalb kannst du dich über einige Vorteile freuen – nachfolgend nur ein paar davon.
Flexibles Arbeiten.
Wir geben dir die Freiheit, die du brauchst, indem du – unter Berücksichtigung deines aktuellen Projekts – selbst entscheidest, wo und wann du arbeitest. Mobil von zu Hause (Home Office) oder auch von unterwegs (Workation). Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen.
Sei dein eigener Meister.
Du bist der Experte in deinem Projekt und wir haben volles Vertrauen in dich und deine Arbeit. Genau deswegen entscheidest du selbst, welchen Weg du beim Kunden einschlägst und wie du mit aufkommenden Herausforderungen umgehst – ohne ewige Diskussionen und Entscheidungswege. Und wenn du doch mal Unterstützung brauchst, sind wir immer für dich da.
Sei ganz du selbst.
Wir lieben authentische Menschen. Also schätzen wir dich für das, was dich im Innersten ausmacht. Denn starke Charaktere, Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen es besser. Wir schätzen ehrliches Feedback und gesunde Debatten und pflegen eine echte, respektvolle Kultur, in der die eigene Meinung immer Platz hat.
Wir investieren in dich.
Wir sind ein Team aus wissbegierigen Menschen, die gerne dazulernen. Mit unserem großzügigen Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissensspeicher und Methodenkoffer füllen und beruflich sowie persönlich wachsen.
Deine verdiente Auszeit.
Auch wenn die Arbeit Spaß macht, braucht man hin und wieder einen Ausgleich. Deshalb sind wir bei Bedarf offen für Extra-Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitmodelle.
Profitiere von unserem Erfolg.
Wir wissen, wie wichtig jede:r im Team für den Erfolg ist und schätzen deinen Einsatz sehr. Deshalb möchten wir dich an diesem Erfolg auch teilhaben lassen. Das tun wir, indem wir dich am erzielten Gewinn beteiligen.
Wir machen dich mobil.
Ob Dienstwagen, Job-Bike oder Bahnvorteilskarte – wir finden die perfekte Lösung für deine persönlichen Bedürfnisse hinsichtlich Mobilität.
Bewerbungsprozess
4 einfache Schritte ins Team
It's as simple as that
Keine unauthentischen 08/15-Anschreiben, keine versteckten K.O.-Fragen, kein Probearbeiten oder Assessment. Wir wollen nur dein wahres Ich kennenlernen und sehen, ob du zu uns passt.
Worauf wartest du? Mach jetzt den ersten Schritt.
Noch Fragen?
Johanna freut sich, dich kennenzulernen.
karriere@22ahead.de
+49 (0) 8161 9 100 151
Unsere offenen Stellen
Scrum Master | Agile Coach (m/w/d)
Agile Rollen
Du bist Meister des aufmerksamen Zuhörens, ungeschlagen darin, die richtigen Fragen zu stellen, und leidenschaftlicher Pragmatiker, wenn es um die Lösungsfindung geht. Dabei entwickelst du Teams und Organisationen ganzheitlich und nachhaltig weiter. Dann bist du unser Perfect Match.
Projektleiter | Projektmanager (m/w/d)
Klassische Rollen
Du nutzt grundsätzlich deinen gesunden Menschenverstand, bist empathisch, aber auch mutig, wenn es gilt, unangenehme Dinge anzusprechen. Du hast keine Angst vor Fehlern oder Vorständen, verlierst nie den Fokus und kannst Menschen nachhaltig begeistern. Dann komm in unser Team.
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