Agile Coach | Scrum Master | Product Owner

Ich bin Theresa

Mein Herz schlägt agil – Mit viel Begeisterung für die Sache, Verständnis für Menschen und Situationen und immer offen für Experimente. Ich zeige euch, wie wir mit Spaß, gesundem Menschenverstand und einer guten Portion Mut für Veränderung agile Arbeitsweisen leben.

Agile Coach | Scrum Master | Product Owner

Ich bin Theresa

Mein Herz schlägt agil – Mit viel Begeisterung für die Sache, Verständnis für Menschen und Situationen und immer offen für Experimente. Ich zeige euch, wie wir mit Spaß, gesundem Menschenverstand und einer guten Portion Mut für Veränderung agile Arbeitsweisen leben.

Agile Coach
Scrum Master
Product Owner

Ich bin Theresa

Mein Herz schlägt agil – Mit viel Begeisterung für die Sache, Verständnis für Menschen und Situationen und immer offen für Experimente. Ich zeige euch, wie wir mit Spaß, gesundem Menschenverstand und einer guten Portion Mut für Veränderung agile Arbeitsweisen leben.

Ich entwickle Teams Individuen Produkte Organisationsstrukturen

Seit knapp 10 Jahren arbeite ich nun bereits im Projektumfeld. Begonnen hat dabei meine berufliche Laufbahn im klassischen Projektmanagement in Projekten mit dem Schwerpunkt auf Online-Marketing und Unternehmenskommunikation. Nach erfolgreichen Einführungen von Social Intranets sowie Website-Relaunches mehrerer Unternehmen, entdeckte ich 2017 die agile Arbeitsweise für mich. Seitdem schlägt mein Herz agil.

Zunächst noch in der Rolle als Product Owner in einem unternehmensübergreifenden Projekt, leite ich inzwischen als Scrum Master und Agile Coach cross-funktionale Teams in skalierten Projekten dabei an, Produkte mit einem möglichst hohen Business Value zu entwickeln. Das tue ich mit viel Begeisterung für die Sache und Verständnis für Menschen und Situationen, um sie so jeden Tag besser zu machen.

Ich entwickle Teams  Individuen Produkte Organisationsstrukturen

Seit knapp 10 Jahren arbeite ich nun bereits im Projektumfeld. Begonnen hat dabei meine berufliche Laufbahn im klassischen Projektmanagement in Projekten mit dem Schwerpunkt auf Online-Marketing und Unternehmenskommunikation. Nach erfolgreichen Einführungen von Social Intranets sowie Website-Relaunches mehrerer Unternehmen, entdeckte ich 2017 die agile Arbeitsweise für mich. Seitdem schlägt mein Herz agil.

Zunächst noch in der Rolle als Product Owner in einem unternehmens-übergreifenden Projekt, leite ich inzwischen als Scrum Master und Agile Coach cross-funktionale Teams in skalierten Projekten dabei an, Produkte mit einem möglichst hohen Business Value zu entwickeln. Das tue ich mit viel Begeisterung für die Sache und Verständnis für Menschen und Situationen, um sie so jeden Tag besser zu machen.

Seit knapp 10 Jahren arbeite ich nun bereits im Projektumfeld. Begonnen hat dabei meine berufliche Laufbahn im klassischen Projektmanagement in Projekten mit dem Schwerpunkt auf Online-Marketing und Unternehmenskommunikation. Nach erfolgreichen Einführungen von Social Intranets sowie Website-Relaunches mehrerer Unternehmen, entdeckte ich 2017 die agile Arbeitsweise für mich. Seitdem schlägt mein Herz agil.

Zunächst noch in der Rolle als Product Owner in einem unternehmensübergreifenden Projekt, leite ich inzwischen als Scrum Master und Agile Coach cross-funktionale Teams in skalierten Projekten dabei an, Produkte mit einem möglichst hohen Business Value zu entwickeln. Das tue ich mit viel Begeisterung für die Sache und Verständnis für Menschen und Situationen, um sie so jeden Tag besser zu machen.

Das sagen Kunden & Kollegen über mich

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Projekterfahrung

JETZT

Dein Unternehmen

Du und deine Organisation braucht unterstützung bei einem eurer Projekt? Ich helfe euch!

2023 - 2024

Versicherungskonzern

(einer der größten Versicherer der Welt, Marktführer in Deutschland)

  Agile Coach & Scrum Master

  • Etablieren einer übergreifenden Priorisierung und Planung im skalierten Umfeld
  • Gestalten und Umsetzen von übergeordneten Zielen auf Tribe-Ebene
  • Schärfen des agilen Rollenverständnis durch Methoden wie u.a. Role Canvas
  • Coaching der Product Owner im Projekt
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln eines Softwareteams durch regelmäßige Retrospektiven, Workshops und die Nutzung agiler Praktiken
  • Entwickeln einer offenen und respektvollen internen Kommunikation zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und zur Förderung von innovativen Ideen innerhalb eines großen Teams
  • Weiterentwickeln des Teams zu fokussierterer Arbeit und Optimieren der hybriden Arbeitsweisen
  • Coachen der Organisation in Bezug auf agile Methodik, Stakeholder-Management und Kommunikation
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Beseitigen von Hindernissen, die das Team selbst nicht bewältigen kann und das Team somit aufhalten
  • Facilitator für Scrum-Events auf Teamebene – wie Daily Stand-ups und Retrospektiven – sowie auf Tribeebene – wie Reviews und Refinements
    Vermitteln von Techniken für die effektive Verwaltung des Product Backlogs Fördern eines klaren Verständnisses für prägnante Product-Backlog-Einträge
  • Unterstützen bei der Produktplanung in einem empirischen Arbeitsumfeld zur Schaffung von hochwertigen Produkten

2023

Tourismusorganisation

(für strategische Destinationsentwicklung, Organisation touristischer Angebote,
Kommunikation & Marketing)

 Business (Agility) Coach

  • Onsite Workshop zur Vermittlung agiler Arbeitsweisen und möglicher Anwendungsgebiete
  • Identifizieren von aktuellen Herausforderungen im Arbeitsumfeld mit anschließendem Coaching zur Analyse der Probleme und Ursachen
  • Einführung in die agilen Methoden, Werte und deren Einsatzgebiete
  • Durchführen von spielerischen Übungen zur Veranschaulichung der Kernkonzepte agiler Methoden
  • Gemeinsames Erarbeiten von Experimenten mit messbaren Zielen zur Integration agiler Methoden in den Arbeitsalltag

2020 - 2023

Versicherungskonzern

(einer der größten Versicherer der Welt, Marktführer in Deutschland)

  Agile Coach & Scrum Master

  • Beraten bei der agilen Transformation im Fachbereich
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe, LeSS, Agile@Scale)
  • Entwickeln und Aufbauen produktbezogener Backlogs und der teamübergreifenden Priorisierung nach Business Value
  • Entwickeln und etablieren von Methoden zur Optimierung des Business Value
  • Implementieren adaptiver Organisationsformen
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters (Aktuariat, Frontend, Customer Interaction)
  • Durchführen von Inhouse-Workshops und Seminaren zu agilen Methoden und Skalierungs-Frameworks
  • Workshops zur Priorisierung übergreifender Backlogs und Planungsprozesse
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Veränderung der Unternehmenskultur im Zuge der Einführung agiler Arbeitsweisen
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstmanagement und besserer Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Etablieren einer gesunden Fehlerkultur sowie Aufbau eines gemeinsamen Wertesystems in den Teams
  • Entwickeln von Teamdenken zu zielorientiertem und werthaltigem Arbeiten („busy isn‘t done“)
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Entwicklung neuer Produkte (Product Canvas)
  • Etablieren von Stakeholder-Management-Methoden (Schulung, Moderation, Begleitung)
  • Coaching verschiedener agiler Rollen wie Scrum Master und Product Owner
  • Vermitteln von Fachwissen zur agilen Arbeitsweise 
  • Stärkenorientiertes Coaching einzelner Teammitglieder
  • Durchführen von Coachings mit dem Schwerpunkt auf die Karriereziele inkl. Entwickeln von Strategien zur Weiterentwicklung und Zielerreichung

2021 - 2022

Software-Unternehmen

(für 3D-Visualisierung)

  Agile Coach & Consultant

  • Weiterentwickeln von Coachees in verschiedenen Rollen durch Individualcoaching
  • Abhalten von Workshops zur Umstrukturierung von Teams
  • Einführen von agilen Methoden in der Organisation

2017 - 2019

Personaldienstleister

(für IT, Engineering und Life Science)

Product Owner

  • Strategisches Konzeptionieren, Einführen und Weiterentwickeln eines unternehmensübergreifenden Social Intranets auf der Basis von LumApps
  • Erstellen und Durchführen eines Konzeptes im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Konzernübergreifende Projektarbeit
  • Begleiten eines Scrum Teams bei der Weiterentwickelung der firmeninternen Webseiten und Online Dienste
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshops und Schulungen zu den eingeführten Tools

2015 - 2017

Gemeinnützige Einrichtung

(für Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung)

Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Projektplanung & -umsetzung
  • Aufbauen und Weiterentwickeln eines gruppenübergreifenden Intranets auf Basis von Sharepoint
  • Evaluieren von Softwareanbietern für die technische Umsetzung
  • Steuern der externen Dienstleister
  • Durchführen von Anforderungsanalysen sowie Konzepterstellung
  • Gestalten und Abhalten von Workshops und Schulungen der Mitarbeiter zur Anwendung des Social Intranets
  • Verantwortlich für die interne Kommunikation 
  • Verfassen von Projektfortschritt- & Statusreportings
  • Stakeholder-Management
  • Entwickeln eines Konzepts für die Weiterentwicklung und den Relaunch der Internetpräsenz
  • Konzeptionieren und Umsetzen von Webseiten mit WordPress
  • Koordinieren von externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen im Projektkontext

2014 - 2015

Verbund von Senioreneinrichtungen

(in der Region Würzburg)

Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Projektplanung & -umsetzung
  • Durchführen von Anforderungsanalysen sowie Konzepterstellung zur Nutzung von Social Media für das Personalmarketing
  • Aufsetzen von Social Media Strategien und Guidelines
  • Erstellen von Redaktionsplänen inkl. Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen und Postings sowie Betreuen der Unternehmens-Accounts
  • Verwalten und Überwachen der Online-Performance über Analyse-Tools und Erstellen von regelmäßigen Reportings
  • Gestalten und Abhalten von Workshops und Schulungen der Mitarbeiter zur Anwendung des Social Intranets
  • Verantwortlich für die interne Kommunikation 
  • Kommunikation mit Nutzern und Kunden sowie betriebsinternen Schnittstellen

Branchen

Erfahrungen

in der Rolle als Teammitglied, Product Owner, Scrum Master, (Agile) Coach, Projektmanager, Projektleiter

Skills

Agile Methoden
Coaching
Projektmanagement
Stakeholder Management
Teamentwicklung
Produktentwicklung
Skalierung
Risikomanagement

Tools

Jira / Confluence
MURAL
Miro
Office 365 + MS Project
Azure DevOps
Adobe Creative Suite
Social Intranets

Projekt-
erfahrung

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2023 - 2024

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  • Etablieren einer übergreifenden Priorisierung und Planung im skalierten Umfeld
  • Gestalten und Umsetzen von übergeordneten Zielen auf Tribe-Ebene
  • Schärfen des agilen Rollenverständnis durch Methoden wie u.a. Role Canvas
  • Coaching der Product Owner im Projekt
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln eines Softwareteams durch regelmäßige Retrospektiven, Workshops und die Nutzung agiler Praktiken
  • Entwickeln einer offenen und respektvollen internen Kommunikation zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und zur Förderung von innovativen Ideen innerhalb eines großen Teams
  • Weiterentwickeln des Teams zu fokussierterer Arbeit und Optimieren der hybriden Arbeitsweisen
  • Coachen der Organisation in Bezug auf agile Methodik, Stakeholder-Management und Kommunikation
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Beseitigen von Hindernissen, die das Team selbst nicht bewältigen kann und das Team somit aufhalten
  • Facilitator für Scrum-Events auf Teamebene – wie Daily Stand-ups und Retrospektiven – sowie auf Tribeebene – wie Reviews und Refinements
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  • Unterstützen bei der Produktplanung in einem empirischen Arbeitsumfeld zur Schaffung von hochwertigen Produkten

2023

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(für strategische Destinationsentwicklung, Organisation touristischer Angebote, Kommunikation & Marketing)

Business (Agility) Coach

  • Onsite Workshop zur Vermittlung agiler Arbeitsweisen und möglicher Anwendungsgebiete
  • Identifizieren von aktuellen Herausforderungen im Arbeitsumfeld mit anschließendem Coaching zur Analyse der Probleme und Ursachen
  • Einführung in die agilen Methoden, Werte und deren Einsatzgebiete
  • Durchführen von spielerischen Übungen zur Veranschaulichung der Kernkonzepte agiler Methoden
  • Gemeinsames Erarbeiten von Experimenten mit messbaren Zielen zur Integration agiler Methoden in den Arbeitsalltag

2020 - 2023

Versicherungskonzern

(einer der größten Versicherer der Welt, Marktführer in Deutschland)

Agile Coach & Scrum Master

  • Beraten bei der agilen Transformation im Fachbereich
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe, LeSS, Agile@Scale)
  • Entwickeln und Aufbauen produktbezogener Backlogs und der teamübergreifenden Priorisierung nach Business Value
  • Entwickeln und etablieren von Methoden zur Optimierung des Business Value
  • Implementieren adaptiver Organisationsformen
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters (Aktuariat, Frontend, Customer Interaction)
  • Durchführen von Inhouse-Workshops und Seminaren zu agilen Methoden und Skalierungs-Frameworks
  • Workshops zur Priorisierung übergreifender Backlogs und Planungsprozesse
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Veränderung der Unternehmenskultur im Zuge der Einführung agiler Arbeitsweisen
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstmanagement und besserer Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Etablieren einer gesunden Fehlerkultur sowie Aufbau eines gemeinsamen Wertesystems in den Teams
  • Entwickeln von Teamdenken zu zielorientiertem und werthaltigem Arbeiten („busy isn‘t done“)
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Entwicklung neuer Produkte (Product Canvas)
  • Etablieren von Stakeholder-Management-Methoden (Schulung, Moderation, Begleitung)
  •  
  • Coaching verschiedener agiler Rollen wie Scrum Master und Product Owner
  • Vermitteln von Fachwissen zur agilen Arbeitsweise 
  • Stärkenorientiertes Coaching einzelner Teammitglieder
  • Durchführen von Coachings mit dem Schwerpunkt auf die Karriereziele inkl. Entwickeln von Strategien zur Weiterentwicklung und Zielerreichung

2021 - 2022

Software-Unternehmen

(für 3D-Visualisierung)

Agile Coach & Consultant

  • Weiterentwickeln von Coachees in verschiedenen Rollen durch Individualcoaching
  • Abhalten von Workshops zur Umstrukturierung von Teams
  • Einführen von agilen Methoden in der Organisation

2017 - 2019

Personaldienstleister

(für IT, Engineering und Life Science)

Product Owner

  • Strategisches Konzeptionieren, Einführen und Weiterentwickeln eines unternehmensübergreifenden Social Intranets auf der Basis von LumApps
  • Erstellen und Durchführen eines Konzeptes im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Konzernübergreifende Projektarbeit
  • Begleiten eines Scrum Teams bei der Weiterentwickelung der firmeninternen Webseiten und Online Dienste
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshops und Schulungen zu den eingeführten Tools

2011 - 2015

Gemeinnützige Einrichtung

(für Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung)

Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Projektplanung & -umsetzung
  • Aufbauen und Weiterentwickeln eines gruppenübergreifenden Intranets auf Basis von Sharepoint
  • Evaluieren von Softwareanbietern für die technische Umsetzung
  • Steuern der externen Dienstleister
  • Durchführen von Anforderungsanalysen sowie Konzepterstellung
  • Gestalten und Abhalten von Workshops und Schulungen der Mitarbeiter zur Anwendung des Social Intranets
  • Verantwortlich für die interne Kommunikation 
  • Verfassen von Projektfortschritt- & Statusreportings
  • Stakeholder-Management
  • Entwickeln eines Konzepts für die Weiterentwicklung und den Relaunch der Internetpräsenz
  • Konzeptionieren und Umsetzen von Webseiten mit WordPress
  • Koordinieren von externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen im Projektkontext

2014 - 2015

Verbund von Senioreneinrichtungen

(in der Region Würzburg)

Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Projektplanung & -umsetzung
  • Durchführen von Anforderungsanalysen sowie Konzepterstellung zur Nutzung von Social Media für das Personalmarketing
  • Aufsetzen von Social Media Strategien und Guidelines
  • Erstellen von Redaktionsplänen inkl. Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen und Postings sowie Betreuen der Unternehmens-Accounts
  • Verwalten und Überwachen der Online-Performance über Analyse-Tools und Erstellen von regelmäßigen Reportings
  • Gestalten und Abhalten von Workshops und Schulungen der Mitarbeiter zur Anwendung des Social Intranets
  • Verantwortlich für die interne Kommunikation 
  • Kommunikation mit Nutzern und Kunden sowie betriebsinternen Schnittstellen

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in der Rolle als Teammitglied, Product Owner, Scrum Master, (Agile) Coach, Projektmanager, Projektleiter

Skills

Agile Methoden
Coaching
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Jira / Confluence
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Office 365 + MS Project
Azure DevOps
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Projekt-
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Du und deine Organisation braucht unterstützung bei einem eurer Projekt? Ich helfe euch!

2023 - 2024

Versicherungskonzern

(einer der größten Versicherer der Welt, Marktführer in Deutschland)

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  • Coaching der Product Owner im Projekt
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  • Entwickeln einer offenen und respektvollen internen Kommunikation zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und zur Förderung von innovativen Ideen innerhalb eines großen Teams
  • Weiterentwickeln des Teams zu fokussierterer Arbeit und Optimieren der hybriden Arbeitsweisen
  • Coachen der Organisation in Bezug auf agile Methodik, Stakeholder-Management und Kommunikation
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Beseitigen von Hindernissen, die das Team selbst nicht bewältigen kann und das Team somit aufhalten
  • Facilitator für Scrum-Events auf Teamebene – wie Daily Stand-ups und Retrospektiven – sowie auf Tribeebene – wie Reviews und Refinements
    Vermitteln von Techniken für die effektive Verwaltung des Product Backlogs Fördern eines klaren Verständnisses für prägnante Product-Backlog-Einträge
  • Unterstützen bei der Produktplanung in einem empirischen Arbeitsumfeld zur Schaffung von hochwertigen Produkten
  •  

2023

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(für strategische Destinations-entwicklung, Organisation touristischer Angebote, Kommunikation & Marketing)

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  • Onsite Workshop zur Vermittlung agiler Arbeitsweisen und möglicher Anwendungsgebiete
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  • Einführung in die agilen Methoden, Werte und deren Einsatzgebiete
  • Durchführen von spielerischen Übungen zur Veranschaulichung der Kernkonzepte agiler Methoden
  • Gemeinsames Erarbeiten von Experimenten mit messbaren Zielen zur Integration agiler Methoden in den Arbeitsalltag

2020 - 2023

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(einer der größten Versicherer der Welt, Marktführer in Deutschland)

Agile Coach & Scrum Master

  • Beraten bei der agilen Transformation im Fachbereich
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe, LeSS, Agile@Scale)
  • Entwickeln und Aufbauen produktbezogener Backlogs und der teamübergreifenden Priorisierung nach Business Value
  • Entwickeln und etablieren von Methoden zur Optimierung des Business Value
  • Implementieren adaptiver Organisationsformen
  • Weiterentwickeln mehrerer Teams in der Rolle des Scrum Masters (Aktuariat, Frontend, Customer Interaction)
  • Durchführen von Inhouse-Workshops und Seminaren zu agilen Methoden und Skalierungs-Frameworks
  • Workshops zur Priorisierung übergreifender Backlogs und Planungsprozesse
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Veränderung der Unternehmenskultur im Zuge der Einführung agiler Arbeitsweisen
  • Coaching von Teams zu mehr Selbstmanagement und besserer Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Methoden
  • Etablieren einer gesunden Fehlerkultur sowie Aufbau eines gemeinsamen Wertesystems in den Teams
  • Entwickeln von Teamdenken zu zielorientiertem und werthaltigem Arbeiten („busy isn‘t done“)
  • Unterstützen von Organisationen und Teams bei der Entwicklung neuer Produkte (Product Canvas)
  • Etablieren von Stakeholder-Management-Methoden (Schulung, Moderation, Begleitung)
  •  
  • Coaching verschiedener agiler Rollen wie Scrum Master und Product Owner
  • Vermitteln von Fachwissen zur agilen Arbeitsweise 
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  • Durchführen von Coachings mit dem Schwerpunkt auf die Karriereziele inkl. Entwickeln von Strategien zur Weiterentwicklung und Zielerreichung

2021 - 2022

Software-Unternehmen

(für 3D-Visualisierung)

Agile Coach & Business Consultant

  • Weiterentwickeln von Coachees in verschiedenen Rollen durch Individualcoaching
  • Abhalten von Workshops zur Umstrukturierung von Teams
  • Einführen von agilen Methoden in der Organisation

2017 - 2019

Personaldienstleister

(für IT, Engineering und Life Science)

Product Owner

  • Strategisches Konzeptionieren, Einführen und Weiterentwickeln eines unternehmensübergreifenden Social Intranets auf der Basis von LumApps
  • Erstellen und Durchführen eines Konzeptes im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Konzernübergreifende Projektarbeit
  • Begleiten eines Scrum Teams bei der Weiterentwickelung der firmeninternen Webseiten und Online Dienste
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshops und Schulungen zu den eingeführten Tools

2015 - 2017

Gemeinnützige Einrichtung

(für Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung)

Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Projektplanung & -umsetzung
  • Aufbauen und Weiterentwickeln eines gruppenübergreifenden Intranets auf Basis von Sharepoint
  • Evaluieren von Softwareanbietern für die technische Umsetzung
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  • Entwickeln eines Konzepts für die Weiterentwicklung und den Relaunch der Internetpräsenz
  • Konzeptionieren und Umsetzen von Webseiten mit WordPress
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2014 - 2015

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Professional Scrum Master II

(Paris, John Coleman, 2022)

Professional Scrum Master I

(scrum.org, 2021)

Registered Scrum Master

(scruminc, 2020)

Professional Scrum
Product Owner I

(scrum.org, 2019)

Professional Agile
Leadership I

(scrum.org, 2021)

Certified SAFe 5 Agilist

(Helsinki, Maarit Laanti, 2022)

Certified LeSS Practitioner

(Amsterdam, Bas Vodde, 2021)

Certified Scrum@Scale Practitioner

(J. J. Sutherland, 2020)

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Scrum Master II

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Scrum Master I

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Scrum Master

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