coaching

"Das Coaching mit Markus hat mir sehr dabei geholfen, meinen bisherigen Führungsstil zu hinterfragen und zu adaptieren. Durch seine gezielten Fragen bringt er mich immer wieder dazu, alte Denkmuster aufzubrechen und einen Perspektivwechsel vorzunehmen. Seitdem fällt es mir viel leichter, mich in die Lage anderer zu versetzen und somit auch die Bedürfnisse meines Teams besser zu verstehen. Das macht mich tagtäglich zu einer besseren Führungskraft."

„In intensiven 1:1-Coachings vermittelte mir Theresa nicht nur das theoretische Wissen zu den Konzepten und Methoden des agilen Arbeitens. Wir klärten auch die Frage nach dem „Wozu?“ und entwickelten Taktiken, wie ich diese sinnvoll in meiner täglichen Praxis implementieren kann.

Durch unsere Gespräche und Übungen konnte ich außerdem mehr Klarheit darüber gewinnen, wohin ich mich entwickeln möchte, welche Stärken und Schwächen ich habe und wie ich daran arbeiten kann, meine definierten Ziele zu erreichen.

Die gemeinsam entwickelten Strategien ermutigten mich, die notwendige Veränderung durchzuführen und meine Komfortzone zu verlassen, um mein berufliches und persönliches Wachstum zu ermöglichen.“

"Im Bereich Leadership unterstützte Markus mich intensiv dabei, meine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch sein Coaching konnte ich lernen, wie ich als Gruppenleiter mein Team effektiver führen, motivieren und in ihrer Entwicklung fördern kann. Sein Coaching half mir, ein agiles Mindset nicht nur in meinem Team, sondern auch in meiner eigenen Führungsarbeit zu verankern.

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Markus sehr und kann ihn als kompetenten und engagierten Scrum Master und Coach uneingeschränkt weiterempfehlen.“